Nosotros ofrecemos una respuesta eficaz a este requisito legal, garantizando en cada momento las coberturas recogidas en el Convenio Colectivo que afecte a su empresa, sin necesidad de comunicación previa por su parte. Las garantías del convenio se ajustan automáticamente cuando se actualice el convenio.
Además, facilitamos al máximo la gestión administrativa. Usted no necesita comunicar las altas y bajas de trabajadores. Al finalizar el vencimiento de su póliza, recibirá una carta para que únicamente indique el número real de trabajadores de cada mes, a fin de regularizar su póliza y la prima se regulariza anualmente segun el numero de trabajadores.
la tarifa de esta poliza esta muy, muy ajustada. De hecho, posiblemente sea una de las más baratas del mercado y se ajusta a cada convenio.
Accidente laboral: dictaminado por la Autoridad Laboral competente.
Enfermedad profesional: dictaminada por la Autoridad Laboral competente.
Accidente no laboral: según el condicionado de la póliza.
Enfermedad común: según el condicionado de la póliza.
Accidente de circulación: según el condicionado de la póliza.
Gran Invalidez: con independencia de las coberturas de cada Convenio, siempre se incluye una ayuda económica de 6.000 euros en caso de Gran Invalidez derivada de accidente.
